Skip to main content

Search This Blog

Lowongan Kerja PT Courts Retail Indonesia Banyak Posisi

Senin, 17 September, 2018 - Bekasi, Bogor, Jabodetabek, SMA, SMK, Tangerang

Courts Asia Limited, perusahaan induk dari Courts Pte Ltd (Singapura), Courts Sdn Bhd (Malaysia), dan PT. Courts Retail Indonesia, telah terdaftar di Bursa Efek Singapore sejak Oktober 2012. Berawal sebagai perusahaan ritel furnitur dari Inggris, Courts didirikan di Singapura pada tahun 1974 dan Malaysia pada tahun 1987, dan baru memasuki Indonesia pada tahun 2014. Saat ini, Courts Asia merupakan perusahaan ritel terkemuka di Asia Tenggara dan telah memperluas bidang usahanya ke produk elektronik, IT, dan furnitur. Selalu berinovasi untuk meningkatkan belanja konsumen, Courts sebagai ritel terkemuka terus berupaya untuk memperbarui tiap gerainya dengan bentuk dan tata letak baru, serta produk-produk yang lebih bervariasi.

Sejalan dengan misi Courts Asia untuk “menjadikan produk-produk rumah tangga yang aspiratif agar mudah terjangkau”, Courts juga berkomitmen pada ‘Courts Price Promise’ dengan menawarkan harga yang kompetitif pada seluruh produknya. Selain itu, Courts juga menawarkan Cicilan Courts, yang merupakan fasilitas in-house kredit, ebagai salah satu metode pembayaran.


Saat ini, Courts Asia mengoperasikan lebih dari 70 gerai di Singapura, Malaysia dan Indonesia, yang mencakup lebih dari 1,7 juta kaki persegi (> 1 juta meter persegi) ruang ritel. Salah satunya termasuk Megastore pertama yang dibangun di Singapura pada tahun 2006 sebagai bagian dari ‘Skema Gudang Ritel’ Economic Development oard untuk mengkonversi lahan industri menjadi komersial. Di Malaysia, Courts Megastore yang pertama resmi dibuka di Sri Damansara pada 20 Juli 2013 dan Megastore kedua di Subang Jaya pada Januari 2014.

Lewat program rekrutmen ini, PT Courts Retail Indonesia kembali buka lowongan kerja paling baru pada bulan September tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap isi tempat jabatan yang tengah diperlukan. Dengan diadakannya lowongan ini tentu saja mencari calon terunggul dengan kwalifikasi yang sesuai dengan serta pas untuk tempat yang akan diletakkan. Mengenai berikut ini ialah tempat jabatan yang sekarang ini ada buat Anda beberapa pencari kerja yang tertarik untuk meningkatkan karier Anda bersama dengan PT Courts Retail Indonesia dengan kwalifikasi seperti berikut.

Lowongan Kerja dan Rekrutmen PT Courts Retail Indonesia Banyak Posisi

Lowongan Kerja dan Rekrutmen PT Courts Retail Indonesia

Berikut adalah posisi yang tersedia untuk lowongan terbaru di PT Courts Retail Indonesia sebagai berikut :

Sales Assistant

Description

  • Memberikan informasi kepada pelanggan mengenai produk yang akan dijual
  • Menjelaskan kepada pelanggan mengenai sistem pembayaran

Requirements

  1. Pendidikan minimal SMU sederajat
  2. Memiliki pengalaman sebagai sales (SPG/SPB) furnitur minimal 1 tahun
  3. Memiliki kemampuan kerja yang baik
  4. Berorientasi terhadap target
  5. Bersedia bekerja dengan sistem shift
  6. Bersedia ditempatkan di daerah Tangerang

Skills Requirements

  • Sales Skill
  • Communication

Field Sales – Tangerang

Description

  • Melakukan kegiatan sales lapangan, seperti melakukan kegiatan penjualan produk di luar toko, baik dengan metode kanvasing, door to door, maupun melalui media sosial
  • Mendatangi langsung ke tempat customer yang ingin mengambil cicilan
  • Membuat dan membawakan aplikasi yang sesuai dengan ketentuan perusahaan

Requirements

  1. Pendidikan minimal SMA / SMK
  2. Memiliki kemampuan menjalin hubungan dan berkomunikasi dengan persuasif
  3. Beriorientasi terhadap pencapaian target dan bersedia menerima penghasilan dengan skema insentif
  4. Mobilitas tinggi dalam melakukan pekerjaan lapangan

Benefits

  • Pendapatan yang tidak terbatas
  • Jam kerja fleksibel

Skills Requirements

  1. sales
  2. marketing
  3. field sales
  4. penjualan
  5. canvasing

Field Sales – Bogor

Description

  • Melakukan kegiatan sales lapangan, seperti melakukan kegiatan penjualan produk di luar toko, baik dengan metode kanvasing, door to door, maupun melalui media sosial
  • Mendatangi langsung ke tempat customer yang ingin mengambil cicilan
  • Membuat dan membawakan aplikasi yang sesuai dengan ketentuan perusahaan

Requirements

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK dan sudah memiliki KTP, SKCK, NPWP
  2. Memiliki kemampuan menjalin hubungan dan berkimunikasi dengan persuasif
  3. Berorientasi terhadap pencapaian target dan bersedia menerima penghasilan berdasarkan insentif
  4. Mobilitas tinggi dalam melakukan pekerjaan lapangan

Benefits

  • Pendapatan yang tidak terbatas
  • Jam kerja fleksibel

Skills Requirements

  • Freelance
  • Canvasing
  • Bonus
  • Sales

Field Sales – Bekasi

Description

  • Melakukan kegiatan sales lapangan, seperti melakukan kegiatan penjualan produk di luar toko, baik dengan metode kanvasing, door to door, maupun melalui media sosial
  • Mendatangi langsung ke tempat cutomer yang ingin mengambil cicilan
  • Membuat dan membawakan aplikasi yang sesuai dengan ketentuan perusahaan

Requirements

  1. Pendidikan minimal SMA/ Sederajat
  2. Bersedia bekerja lapangan
  3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  4. Memiliki kendaraan bermotor
  5. Bersedia menerima penghasilan dengan sistem Komisi+Insentif+bonus

Benefits

  • Pendapatan yang tidak terbatas
  • Jam kerja fleksibel

Skills Requirements

  • komunikasi yang baik
  • percaya diri
  • dapat bernegosiasi
  • berorientasi pada target

Field Sales Recruiter

Description

  • Handle all field sales recruitment process
  • Conduct interview for field sales candidate
  • Handle school hiring, campus hiring, and another mass hiring
  • Create field sales recruitment report

Requirements

  1. Having 1 year experience in recruitment field
  2. Experienced in retail or financial service company will be advantage
  3. Having great interview skill
  4. Willing to work mobile
  5. Target oriented
  6. Placement in BSD, Bogor, or Bekasi

Skills Requirements

  • interview
  • communication

IT MIS Specialist

Description

  • Maintain existing reporting & data extraction environment
  • Develop new reporting formats as required by business
  • Provide support and maintenance to existing management information systems (MIS)
  • Generate and distribute management reports in accurate and timely manner
  • Develops MIS documentation to allow for smooth operations and easy system maintenance
  • Provide recommendations to update current MIS to improve reporting efficiency and consistency

Requirements

  1. Min. Bachelor Degree in Information Technology/System Information/Computer/equal
  2. Min. 3 years experience in managing MIS
  3. Having experience in retail company will be advantage
  4. Deep knowledge in PLJSQL • Familiar with Oracle, SQL Server, & Crystal Report
  5. Having knowledge in Tableau, ARC & Qlikview is an advantage
  6. Fluent in English, both oral and written
  7. Able to work under tight deadline
  8. Placement in BSD, Tangerang

Skills Requirements

  • PLJSQL
  • ARC
  • Tableau

Buyer Electronic Home Appliances

Description

  • Support the relevant Electrical Category and build strong product lines to meet sales, margins, merchandising and profit objectives.
  • Ensures a comprehensive range of latest, cutting-edge technology and products is available for sale within the budgeted open-to-buy levels agreed and that terminal/discontinued stock levels achieve targets.
  • Negotiates with suppliers on terms of trading, margins and advertising support and manages the supplier base – relationship in all aspects of terms.
  • Manages the merchandising forecasting and execute supply chain management practices. Works with Logistics, Warehouse, and Stores to ensure optimum stock availability and maintain healthy stock turn in meeting stock budget.
  • Develop a product assortment plan that takes into consideration the past performance and observed trends in the market to ensure the range is aligned with department, company strategy and consumer needs.
  • Manage the range once it is in the store to monitor sales performance against plan and inventory levels against plan so that timely remedial action can be taken when necessary to ensure profitability.
  • Develop up-to-date market knowledge of products and sources to enable quick speed to market of new product releases.

Requirements

  1. At least 3 years of retail buying experience
  2. Good negotiation and influence ability with an acumen for buying
  3. Ability to analyse sales figures; good analytical skills and good business sense
  4. Strong sense of customer service
  5. Good interpersonal and relationship building ability
  6. Confident with high sense of responsibility
  7. Ability to solve problems and make effective decisions
  8. Willing to be placed at BSD Tangerang

Skills Requirements

  • Analysis
  • sales
  • buyer
  • merchandising
  • negotiation

Legal Staff

Description

  • Supporting seluruh aspek legal perusahaan
  • Membuat draft dan mereview surat kontrak, kerjasama, perjanjian dan lain-lain
  • Memberikan opini legal berkaitan dengan aspek hukum dan bisnis perusahaan
  • Berkoordinasi dengan institusi pemerintahan maupun non pemerintahan yang berkaitan dengan aspek hukum, peraturan, serta
  • kebijakan pemerintah yang berkaitan dengan hukum

Requirements

  1. Pendidikan minimal S1 Hukum
  2. Lebih disukai memiliki pengalaman kerja 2 tahun di posisi yang sama
  3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  4. Memiliki kemampuan berpikir analitis
  5. Bersedia bekerja dengan mobilitas yang tinggi
  6. Bersedia ditempatkan di BSD, Tangerang

Skills Requirements

  • English Skill
  • Communication
  • Negoitation
  • Indonesian Law

Head of Visual Merchandising

Description

  • Communicate merchandising presentation directives to stores
  • Visit retail outlets to perform and maintain visual displays and merchandising, and perform visual merchandising checks
  • Monitor the sell-through of the display items to achieve effective visual merchandising
  • Create and maintain visual displays in the store to accommodate promotional events and general activity
  • Work with Marketing Team on rolling out graphics to stores, detailing allocations and use of specific graphics and display schemes
  • Support with graphics and creative roll outs, ensuring Brand strategy is maintained
  • Coordinate Sale and POS graphic strategies
  • Plan and conduct Visual Merchandising Training to equip retail staff with necessary visual merchandising knowledge and skills, including merchandising standards and procedures, general housekeeping, proper fixture utilization and techniques
  • Responsible for costing and inventory control of props, display tools and POP materials
  • Coordinate with suppliers on all renovation and concept corners
  • Liaise with suppliers for purchasing of props, display tools and POP materials
  • Plan and create thematic window or shopfloor displays
  • Design and construct props for display and visual merchandising
  • Assist on store designs for renovation of all stores and new stores
  • Store design co-ordination of design and development
  • Store refurbishment coordination of tradesmen, suppliers
  • Proven visual merchandising experience gained in a home retailer or similar multi-store merchandising role

Requirements

  1. Has proven track record in leading Visual Merchandising team in wider scope of products of retail industry
  2. Experienced as Head of Visual Merchandising for at least 10 years
  3. Possess a wide reference of Visual Merchandising practices locally and abroad
  4. Strong managerial skills and functional savvy
  5. Strong commercial awareness
  6. Ability to understand how to attract, engage and motivate customers to maximise sales
  7. Strong artistic ability and creative flair for merchandising presentation
  8. Enthusiasm and passion with a keen eye for detail
  9. Able to work as part of a team; professional attitude
  10. Strong communication and organisational skills
  11. Able to work under pressure and to tight deadlines
  12. Able to learn quickly, multitask and use initiative

Skills Requirements

  • Visual Merchandising
  • Commercial
  • Managerial

Desk Collection

Description

  • Menghubungi customer untuk mengingatkan agar melakukan pembayaran cicilan sebelum jatuh tempo
  • Memberikan informasi terkait penyelesaian pembayaran kepada customer
  • Membangun hubungan yang baik dengan customer

Requirements

  1. Pendidikan minimalSMA
  2. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Desk Collection, Telemarketing, atau Telesurvey
  3. Memiliki kemampuan komunikasi dan negoisasi yang baik
  4. Mampu menggunakan komputer ( MS Office )
  5. Bersedia bekerja dengan sistem 6 hari kerja per pekan
  6. Bersedia ditempatkan di daerah BSD,Tangerang

Skills Requirements

  • communication
  • negoisation

Mitra Field Collection – Bekasi Area

Description

  • Melakukan penagihan kepada konsumen di lapangan
  • Memenuhi target yang telah ditetapkan perusahaan

Requirements

  1. Pendidikan minimal SMA / Sederajat
  2. Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
  3. Memiliki kemampuan bekerja dengan target
  4. Memiliki kemampuan negoisasi yang baik
  5. Memiliki kendaraan roda dua dan SIM C yang masih berlaku
  6. Bersedi bekerja dengan penghasilan berdasarkan insentif
  7. Bersedia ditempatkan di daerah Bekasi

Skills Requirements

  • communication
  • negoitation

Mitra Field Collection – Tangerang Area

Description

  • Melakukan penagihan kepada konsumen di lapangan
  • Memenuhi target yang telah ditetapkan perusahaan

Requirements

  1. Pendidikan minimal SMA / Sederajat
  2. Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
  3. Memiliki kemampuan bekerja dengan target
  4. Memiliki kemampuan negoisasi yang baik
  5. Memiliki kendaraan roda dua dan SIM C yang masih berlaku
  6. Bersedi bekerja dengan penghasilan berdasarkan insentif
  7. Bersedia ditempatkan di daerah Tangerang

Skills Requirements

  • communication
  • negoitation

Mitra Field Collection – Bogor Area

Description

  • Melakukan penagihan kepada konsumen di lapangan
  • Memenuhi target yang telah ditetapkan perusahaan

Requirements

  1. Pendidikan minimal SMA / Sederajat
  2. Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
  3. Memiliki kemampuan bekerja dengan target
  4. Memiliki kemampuan negoisasi yang baik
  5. Memiliki kendaraan roda dua dan SIM C yang masih berlaku
  6. Bersedi bekerja dengan penghasilan berdasarkan insentif
  7. Bersedia ditempatkan di daerah Jabodetabek

Skills Requirements

  • communication
  • negoitation

Bagi Anda yang berminat silahkan untuk melakukan registrasi online pada link di bawah ini :

>> PENDAFTARAN <<

Pendaftaran paling lambat sampai tanggal :

Lihat Juga:

sales corporate artinya, AICE Ice Cream Tangerang - PT Artha Utama Foodindo - Distributor Resmi Kota Tangerang Banten, Tugas sales aice, lowongan kerja cbd ciledug 2018, distributor aice bekasi, gaji di rs mitra kasih cimahi, info lowongan kerja di bp2ip tangerang, arti sales c, tugas AOc, seragam sales wardah

Rekrutmen dan Lowongan Kerja PT Courts Retail Indonesia Banyak Posisi TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN. AWAS PENIPUAN DENGAN MENGATASNAMAKAN PERUSAHAAN TERSEBUT DAN MENJANJIKAN DAPAT MEMBANTU PROSES REKRUTMEN!. "Hanya Pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses" Silahkan bagikan kepada keluarga, teman dan kerabat Anda dengan klik tombol sosial media di bawah ini. Semoga Bermanfaat

close
==[ Klik disini 1X ] [ Close ]==